Aufgaben
Deine Aufgaben
• Du liebst Wettbewerb und Kommunikation und willst ins Retail Banking eintauchen? Dann bist Du hier genau richtig!
• Als erste agile Bank Deutschlands setzen wir auf Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Know-how für digitales / mobiles Banking stets am Puls der Zeit den Status quo hinterfragen, Change vorantreiben und das Banking von morgen schon heute zu unseren Kunden bringen.
• Für unsere Produkte und Prozesse heißt das, Du denkst End-to-End und entwickelst Strategien gezielt weiter.
• Im Rahmen Deines individuellen Rotationsplans tauchst Du in unsere diversen Retail-Banking-Tribes ein – von den Produkttribes über Digital Leadership bis hin zu Customer Interactions sind Deine Skills gefragt. Hier wirst Du von Tag eins an spannende Aufgaben wahrnehmen, z. B. in Marketing & Sales, dem Produkt- und Projektmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie oder Banking-App.
• Du kannst Dich als Talent stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen und Dein Netzwerk stärken.
Qualifikation
Dein Profil
• Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften, Supply-Chain-Management o. Ä.; Schwerpunkt: Projekt- und Change-Management, Marketing o. Ä.
• Leidenschaft für (digitales) Banking & Sales sowie Teamplayer mit agilem Mindset, Neugier und Freude an Verantwortung
• Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung
• Sehr gutes Englisch und Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
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Benefits
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los – zum 1. April oder zum 1. Oktober 2025! Dein Talent zählt.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Sehr gutes Englisch - und Deutsch
Beginn: 1.4. oder 1.10.2025
Dauer: 18 Monate / unbefristet
Vergütung: ja
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank eine Menge Geld bewegen und entscheiden, was damit passiert: wem wir es leihen, was wir damit finanzieren und welche Produkte und Services wir entwickeln. Dadurch berühren wir das Leben von Millionen Menschen und streben danach, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Doch das ist kein Grund für uns abzuheben. Im Gegenteil: Durch unsere Start-up-Mentalität bleiben wir menschlich, nahbar und persönlich – eben eine unbanky Bank.
Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter
Branchen
Kreditbanken einschließlich Zweigstellen ausländischer Banken
